image

Fulltextové vyhledávání

Kalendář

P Ú S Č P S N
29
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
30
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
1
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
2
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
3
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
Celostátní setkání Místních akčních skupin
4
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
5
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
6
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
7
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
8
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
9
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
10
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
11
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
12
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
13
Pozvánka na SEMINÁŘ PRO ŽADATELE k předkládání Žádostí o podporu do 1. výzvy MAS v rámci
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
14
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
15
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
16
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
17
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
18
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
19
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
20
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
21
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
22
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
23
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
24
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
25
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
26
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
27
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
28
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
29
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
30
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
31
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
1 2
Drobečková navigace

Úvod > Aktivity a projekty > Projekty > Krajská spolupráce

Krajská spolupráce

Projekt Spolupráce MAS v Královéhradeckém kraji 2014 - 2015

Uplatňování principu LEADER v Královéhradeckém kraji

Od září 2014 probíhá projekt spolupráce KS MAS KHKS názvem „Uplatňování principu Leader v Královéhradeckém kraji“, kde je zapojeno 14 MAS z Královéhradeckého kraje. Výsledkem projektu bude společná doporučující metodika o uplatňování metody Leader v jednotlivých MAS na území Královéhradeckého kraje s využitím zkušeností za období 2007 - 2013. Projekt byl zahájen v 09/2014, v 01/ 2015 byla podána žádost o dotaci a projekt je připraven k vyúčtování dne 9. 6. 2015. Výsledkem projektu je společná metodika o principech metody Leader.

Výsledná metodika ve verzi pro web ke stažení: Metodika PS KS MAS -LEADER - web

Výsledná metodika ve verzi pro tisk ke stažení: Metodika PS KS MAS - LEADER - tisk

 

Leader to je propojování akcí hospodářského rozvoje venkova neboli propojení aktivit pro rozvoj ekonomiky venkova.

LEADER je založen na místním partnerství, na jednotné místní rozvojové strategii, má výrazně decentralizované řízení i financování (sami zástupci místních organizací si určují, na které aktivity se zaměří). Program je v podstatě otevřená metoda k rozvoji regionu. Za metodou samozřejmě nutně směřují prostředky na rozvoj, i když ty již s různými prioritami v různých obdobích. Metoda LEADER se opírá o přístup "zdola nahoru". To znamená, že nejvyšší hodnotu má to, co lidé žijící ve vymezeném území společně určí jako prioritu a také jednotlivě realizují. Principem je tedy propojení lidských a jiných kapacit daného území, vytvoření společné strategie a společné rozhodování. Podstatné je partnerství a spolupráce v regionu, kterého se účastní jak samosprávy, tak podnikatelé a neziskové organizace. LEADER byl vytvořen na podporu místního partnerství a dlouhodobého rozvoje potenciálu rozvoje venkova, podporuje uplatňování integrovaných, místních a specificky zaměřených strategií trvale udržitelného rozvoje, podporuje spolupráci, výměnu zkušeností mezi regiony, inovativní přístupy a nové formy zlepšování kvality života a místní produkci.


Strategie 2014-2020